Gestão e liderança, sem filtro

Descubra como você lidera e o que isso custa pro seu time

Liderar não vem com manual. Vem com gente atrasando, meta apertada e conversa difícil pra ter ainda hoje. Em 4 minutos você descobre o seu perfil de liderança e, mais importante, o que ele te faz acertar e errar na hora de cobrar, delegar e dar feedback.

Fazer o teste agora 24 situações reais · resultado na hora
Yanne Moraes
Sócia proprietáriaDom Pedro - Bar e Restaurante: operação com equipe própria, aberta todos os dias
Gestora ExecutivaGrupo OE: gestão de gente e rotina em múltiplas casas
Liderança de verdadeQuem te ensina aqui cobra meta, dá feedback e segura o clima do time na segunda-feira
Se você lidera, você já viveu isso

As perguntas que todo líder faz em silêncio

dose 01

Como cobrar sem desgastar o clima?

Existe um caminho entre engolir sapo e explodir com o time. São três etapas, e nenhuma delas é "ter pulso firme".

dose 07

Promovi meu melhor funcionário. Errei?

A pessoa mais dedicada da operação costuma ter dificuldade pra virar gerente. Entenda por quê, antes de perder duas pessoas boas de uma vez.

dose 15

Por que meu time não se compromete?

O compromisso da sua equipe não está à venda. Você está cobrando seu time por algo que só estava óbvio na sua cabeça?

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Qual é o seu perfil de liderança

24 situações reais de quem tem equipe. No fim você descobre o seu perfil pelo modelo DISC e o que ele te faz acertar e errar quando precisa cobrar, delegar e dar feedback.

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O produto

O seu Perfil de Liderança por escrito

O teste é grátis e o resultado aparece na hora. O relatório é o resultado aplicado ao seu caso: o que fazer na segunda-feira com o time que você já tem, não teoria de palco.

4
Os seus quatro eixos, medidosQuanto de cada um você tem, e não só a letra dominante. É a diferença entre "você é D" e saber onde o seu D atropela.
3
Como você cobra, delega e dá feedbackAs três conversas que mais quebram equipe, do jeito que funciona pra quem tem o seu perfil.
1
Como lidar com quem é o seu opostoA pessoa do time que te tira do sério tem um perfil. Aqui está o que fazer com ela, em vez de evitá-la.
30
Um plano de 30 diasAs três primeiras mudanças, em ordem, com o que observar em cada semana.
5
Cinco páginas em PDFPronto pra imprimir e deixar na mesa. Não é um e-mail que some na caixa de entrada.
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Garantia incondicional de 7 dias. Não serviu pra sua rotina? Devolvemos tudo, sem perguntas.

Yanne Moraes, palestras e treinamentos
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Palestras e treinamentos in-company pra formar líderes que o time respeita, com a linguagem de quem opera, não de quem só palestra.

  • Palestra: Doses de realidade sobre liderança · 60 min mais perguntas
  • Treinamento de novos gestores: da operação pra gestão sem quebrar no caminho
  • Workshop de conversas difíceis pra líderes de equipe
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Yanne Moraes
Quem é Yanne

Liderança aprendida no balcão, não no slide

Yanne Moraes é sócia proprietária do Dom Pedro - Bar e Restaurante e Gestora Executiva do Grupo OE. Todos os dias ela contrata, treina, cobra, promove e, quando precisa, demite. É dessa rotina que sai o que ela escreve.

O que você encontra aqui é o que funciona com equipe de verdade: gente com problema em casa, meta apertada e cliente na porta. Realidade, dita com respeito e com ponto final.

Yanne Moraes

Perguntas diretas, respostas diretas

Antes de você perguntar

O teste é pago mesmo?

O teste é grátis e o resultado aparece na tela na hora, com os seus quatro eixos. O que custa R$ 19,90 é o relatório: o mesmo resultado aplicado ao seu caso, em cinco páginas, pronto pra imprimir. Você só decide isso depois de já ter visto o seu perfil.

Pra quem serve?

Pra quem lidera gente de verdade: coordenadores, gerentes, supervisores, donos de operação. Se você tem pelo menos uma pessoa que responde a você, serve, do restaurante ao escritório.

Quanto tempo leva?

4 minutos. São 24 situações reais de gestão, você escolhe o que faria em cada uma. Não tem pergunta sobre a sua infância nem escala de 1 a 5.

É o DISC oficial? Vem certificado?

Não, e é de propósito. O modelo dos quatro perfis é de domínio público desde os anos 1920; o que tem dono são as marcas que vendem certificação. Aqui o instrumento é original, escrito a partir de situações que a Yanne vive liderando equipe. Serve pra você agir na segunda-feira, não pra pendurar na parede.

E se não funcionar pra mim?

Garantia incondicional de 7 dias: pediu, devolvemos. Sem formulário de 14 etapas, sem "mas por quê?".

Minha empresa quer treinar vários líderes. Tem condição especial?

Tem, e tem também palestra e treinamento in-company. Chama no direct que a Yanne monta o formato pro seu time.

Seu time não precisa de um chefe perfeito. Precisa de um líder presente

Descobrir como eu lidero